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高凡当然能够感觉到对方释放出的善意，他笑着说道：
“其实很简单，就是泽研所向省公司打一个报告，申请成立一个经营实体，叫什么名字无所谓。实体的人员按停薪留职处理，不再领所里的工资，省公司可以从拨款中把这些人的工资扣掉。
“实体对社会提供科技服务，在合理的范围内自主定价。实体的收入，除了支付人员工资和办公经费之外，余下的属于利润，小部分留在实体内，大部分上交所里。所里收到的部分，与省公司约定一个分成比例，比如二八开，省公司得二，泽研所得八。
“这个实体算30个人吧，一年人吃马喂，加上办公费，有10万元就足够了。我们把指导开采的收费标准提高10倍，一个矿收3000元，一年100个矿，就是30万。一年节余能够达到20万，交给所里，大家吃点啥不香？”
“能赚这么多？”宋兴康首先被高凡的描述打动了。
他是办公室主任，是单位的大管家，对于经费是有切实感受的。一年20万的节余，就算还要分一部分给省公司，余下的部分也很可观了。
全所不到500人，每人发100元的年终奖，也就是5万元而已。
如果今年能够发出100元的年终奖，全所还不得沸腾了？
宋兴康一时间有些心襟摇荡，都已经在琢磨拿到奖金之后去吃点啥了……
