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别说他就没错过，这么干的整体思路，还是这小子“发明创造”的呢。
何况已经一年多他都没有管总公司的“闲事”了。
这次突破打破了这个规律，专门给总公司提醒，很可能是不容错过的好机会。
宋华桂不想犯这样错误。
她也知道时间紧迫，所以考虑再三，还是决定要从别处调拨资金促成此事。
具体怎么操作？
那就只能指望手底下各部门勒紧裤腰带了。
照宋华桂想，每个部门只要答应下半年减少两万块的开销，资金就不是问题了。
当然，从下属们手里收钱，让下属们吃摊派的亏，绝不是件容易的事儿。
