第一千五百三十七章 解惑 (第6/6页)
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“因为目前为止，我的这个废品公司已经积攒了不少货物。能为大家提供几乎所有的家用电器，小型家具，还有自行车、和不少服装、鞋帽、箱包，甚至是被褥和体育用品。而这些东西的有不少都是八九成新的，有些服装和鞋帽，根本就是全新的，我给大家的价格基本是正规商店的一半。而且不用大家花现金，只要名下有足够的积分，用积分就可以兑换。大家有空的话，可以随时去我的公司库房挑选。”
“啊，对了，甚至还不仅如此，如果大家的积分不够，手头也不宽裕。对于有些常用的东西或者是应急的东西还可以租用。比如自行车，一天的租金是二百日元到五百日元，这个根据车况不同，价格也不同。一套西装，领带，加皮鞋。租金大概是一天五百日元到一千日元。因为服装还需要熨烫的嘛，用过一次是必然要清理一遍的。还有手提包，手表，也可以租借。当然了，租用和购买一样，同样无需付现钱，用积分兑换就好。”
“所以说，大家的积分是有实际用途的。并不是赚到手就完了，然后在每个人的手里越攒越多。大家积分也是可以通过消费和兑换消耗掉的。这样的话，即便是有人把积分攒到了一定数额，提高了会员等级，但只要他把积分换了东西，等级还是会随着积分的消耗下降的。仍然有可能回到原点。也就会激励大家不断为咱们互助会进行服务。”
“除此之外，会员等级所代表的特权，还包括折扣和优先权，以及透支和担保的功能。我打个比方，假如谁的积分到了十万整，这就算提高了一个等级，黑铁会员。那么黑铁会员用积分购买东西，或者是租用东西，都会有九折优惠。此外还能透支十万积分的消费额度。”
“黑铁之上是青铜，五十万积分上升青铜会员，这个等级，除了积分消费可以打八折，还有应聘长期职位或者挑选义务工作的优先权。一百万积分是白银会员，买东西七折，优先权优于青铜，而且还能请互助会出面为他租房做担保人。这就算是比较自资深的会员了。再往上还有黄金、白金、紫金、钻石更多的等级，特权当然也就更多了。”
“总之，会员的积分和等级都是与大家的贡献度和劳动价值挂钩的。其实本质上就是等于大家的劳动报酬。只不过因为我们团体具有公益的属性，尤其初创手里资金有限，才没有直接支付给大家现金，用这个方法暂时给大家挂账的。”
“所以鉴于这个属性，我认为，那些为互助会长期工作能领薪水的人，当然就不能在工作的同时获得积分奖励了。他们想要积分的话，还得在工作之外的时间，额外付出劳动或者金钱才行。我不知道以上这些问题我说清楚了没有？大家理解不理解？还有什么疑问没有？”
