第一千二百三十四章 血脉压制 (第7/12页)
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所以他应该做的是不要受对方的情绪影响，更不能被对方的节奏带偏。
最好不要纠缠，赶紧结束这一切，远离造成这场尴尬的混蛋，才是最理想的结果。
于是为了掌握事态的发展，他就必须想办法先安抚好双方的情绪。
谷口主任这人好说，可怎么安抚对方的情绪？
这就有技巧了，第一步就是想明白到底发生了什么，找到最初矛盾爆发原的因，然后从对方不抵触的角度来切入谈话，才有机会表达出自己的看法，也不会让双方情绪冲突继续恶化。
说白了，你得会捧人。
先把对方给架起来，他的脾气就会顺溜儿多了，然后才有机会以相对平和的方式，化解争端，结束争吵。
“好了，请不要再吵了。我刚才有点听明白了，你们两位好像是大正保险的投资高手是吗？所以你们给出的看法是基于专业的角度出发的？你们都坚定的看好NTT的未来表现，才会对我们刚才的谈话无法容忍，是这样的吗？”
这话确实有效，毕竟高帽人人爱戴，好话人人爱听。
虽然从两个人的年纪来看，顶多也就是大正保险投资团队里的普通一员，但他们自己不会否认“高手”这个头衔。
