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他首先拿着两份一千元的购物券，来到了第一份勤工俭学的地方——发展规划处。
分别把两份购物券给了汪季老处长和祁政科长，这两人他们的特点是：
一、陈着的“老领导”，为陈着事业发展提供了很好的初期平台，当然了，陈着在这份兼职中也是尽心尽职，收获了老汪与祁政的一致好评。
二、以陈着目前的发展态势来看，基本用不到他们的资源和权利了，因为陈着已经引起校领导的关注和重视。
老汪和祁政就好像仙侠小说里入门师傅，帮陈着夯实基础后就可以“退休”了。
但现实毕竟不是小说，小说里一般这种“初级师傅”直接就不会再描述了，现实里陈着还会在逢年过节的时候送上自己的一片心意。
所以有智慧的人处世，不仅仅看“别人现在对我有没有用”，这是很典型的许悦逻辑；
陈着的思维方式是别人曾经帮过我，那我们应该永远维持好的关系。
所以陈着见到老汪和祁政以后，他是这样说的：
“汪处，祁老师，年底了我总结创业以来的点点滴滴，觉得您二位对我的帮助很大。不仅在事业上给予关注，最重要的是跟在你们身边，学到了很多人生大道理。”
