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为什么看学历呢，我认为这是一种尊重。毕竟这也算是你求职者的最大资本和依仗之一，是你辛辛苦苦努力出来的，我们必须得尊重你们的辛苦奋斗成果。”
啪啪啪啪……听到他这番话，台下自发鼓起了掌声。显然,同学们很赞成吴浩说的这句话。
不过，紧接着吴浩继续说道：“但它只是我们参考的条件之一，并不是唯一的衡量标准。
这也是为什么很多人会反应，我们公司其实好进，不像那些大公司，招聘卡的那么严格。但进来容易，但想要留下来比较难了。
我们公司比较注重应届毕业生的招聘，喜欢自己培养人才。所以这几年我们加大了对于迎接毕业生的招聘力度，每年都有很多应届毕业生进来进行实习。
这些人进来后，会进行一个较为系统化的培训，这个培训的目的是让你尽快适应公司的环境，并投入工作中来。
接下来了，负责你们的培训老师还会给这些实习生们安排一些模拟项目和工作内容，以帮助你进款熟悉工作内容。
培训期满后，培训部门会根据实习生们的专业和意愿，将你们分配到公司的各个部门，体验这些部门的真实生活。
