第483章 年会！（求月票） (第17/24页)
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研发部本就工资高，普通工程师的工资都在1万以上，又多拿6-8个月年终奖，年薪直接20-40万了！
别说2012年了，就算是2022年都是高薪了。
这年头华为手机工程师，年薪+年终奖，总包也就一二十万，只有星逸科技的一半！
“手机事业部总裁朱长林，贡献卓著，评级SS，年终奖100万！”
朱长林的基本工资只有三万冒头，一年40万，但再加上100万年终奖，直接140万了！
王逸给星逸科技员工的基本工资，都控制得和其他企业差不多，最多高个10%-20%，但是年终奖会高好多倍。
像是朱长林这种有能力的，年终奖直接发100万！
“这么多？”朱长林一脸蒙圈地走上台，他以为能有五十万就不错了。
结果直接100万！
“就这么多，好好干，明年会更多！”王逸将100万奖金牌递给朱长林。
