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陈传正在谭直这里等着邹含丹来的时候，听到了一声提示音，看了下，是雇佣平台的回复，对方给他留言了。
他之所以选择这个人，是因为从履历记录上看，这位执行过多次艰难任务，而且成功率达到了百分之九十以上。
那些没有完成的，有些不是他自己的原因，而是团队或者外部的影响、
他招人主要考虑的是三样，人品，能力，经验。
人品自不用说，一个人品不好的人，足以拖累一个小队，不是加分项，而是减分项。
这位实力的评价上属于优秀，这样一个人物，本来早该一飞冲天，然而这位却不是这样，放弃了很多次机会，这是因为他似乎一直在照顾当初牺牲队友的后人，所以至今依旧在底层打滚。
这种讲情义的人，至少人品是过得去的。
而这人经常出入交融地的危险区域，每一次都能全身而退，足以见得经验和能力都过关。
他初入交融地，无论是队员还是他自己，经验上都是有所欠缺，有一个长期在交融地做任务，有能力有人品的队友加入，那对小队的帮助是非常大的。
