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“什么怎么回事？”比利·片桐脸红了，尴尬地反问杨辉。
“听说你被倒追？”
“你到底想说什么啊？”比利·片桐羞愤地质问杨辉。
“没什么。”杨辉拍了拍比利·片桐的肩，意味深长地对他说，“被逆推的你，一辈子也比不过我了。”
“滚吧你！”比利·片桐一巴掌拍开杨辉的手，怒气冲冲地走了，他觉得自己就算是被教授们关在实验室里PUA~PUA~PUA~，都比站在杨辉身边强得多！
“嘿嘿。”杨辉笑了笑，然后给所有人交代了一下，让他们各自返回各自的岗位，然后便带着决策层的成员来到了中央会议室，对这次的战役进行全面总结，并统计这次进阶考核的收获，觉醒接下来的行动方针。
“这三位，卡蒂·马内金，谢尔盖·斯米诺夫，伊奥利亚·休亨贝格，想必在座的各位已经认识他们了，三位作为高达OO世界的代表人物，加入决策层，投票表决。”
这也是决策层制定的新制度，每一个新的世界连接了普罗米斯要塞，一般情况下都会有新人加入决策层，这也是之前提过的，特殊人才特殊对待，毕竟人家有那个本事，从底层让别人往上爬的话，浪费时间和机会，也容易引发不满，制造间隙。
所以，特殊对待的规矩上，目前制定了三个方案：
一、MS机师方面，采取新人挑战制度，从基层的骨干开始挑战，一直往上，有多大的本事，就爬到多高的位置，毕竟MS机师从来都是以实力为尊，当然，这也是个人实力，如果要带队伍的话，那还需要考量小队指挥、小队战术等等因素了。
