第270章 极品通幽丹 (第10/22页)
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实际上，这一套措施并不复杂。
不过就是将功勋制度，提升为了他前世职场上的“绩效”制度而已。
这样一来，就可以定期设立目标，考察内部。
而且，还可以挖掘内部的一些人浮于事、咸鱼蛀虫等问题。
往大一点说，便是罗尘可以进行利益再分配！
把一些懒狗的灵石，分配给一些勤奋的人。
而年底发放，中间这一整年的空档期，那些节约出来的灵石，于他乃至于罗天会而言，就会是一笔巨大的流动资金。
并且，有了这一套功勋制度，还可以促进内部竞争，共同成长。
至于那套“福利”。
实际上，羊毛也是出在羊身上。
