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从几个人的表情就能看出，不是每个人都能坦然接受这种时候突然横生枝节的。
「好了，谢谢潘，相信大家也看过乔喻的证明过程了。说实话，我觉得很漂亮，显然我们低估了这个问题的复杂性。但我希望大家能打起精神，遇到问题解决问题就好了。
现在抱怨其他任何事情都无事于补，所以我希望大家把专注力放到彻底解决这个问题上来。山姆，你觉得我们该从哪里下手去解决这个问题？当然其他人有想法也可以发言...
这场视频会议进行了两个多小时。
虽然前面大家的情绪都不高，但丹尼斯是个很擅长调动人积极性的人。
比如开会的时候，他从不会让大家自己选择是否发言，而是挨个点名。被点到名的，不管是否有思路，都会说上两句。起码潘敬元觉得这种会议方式效率更高，而且更有用。
人的思维天生具备惰性，自由发言的时候，很多时候会寄希望于别人，自己懒得动脑，但这样挨个点名，逼著每个人都要去思考，然后说点什么。
这一过程中，说不定就能有灵感，又或者有些哪怕敷衍性质的发言，都可能带给其他人灵感。只是今天的效果并不是太好。
虽然后面一个小时大家提出了许多种方法，但潘敬元很清楚，这些方法都需要大量的时间去验证。
当然面对一个新问题，都已经打算开香槟的众人会有短暂的迷茫期也是正常的。起码潘敬元相信，少则一、两个月，多则一、两年，在丹尼斯的带领下，他们肯定能最终解决乔喻提出的问题。
