第944章 你竟然嘲笑我不懂管理? (第6/7页)
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迟到一分钟扣半天工资,加班不足一小时不算加班费。
就你们玩的这种规定,除了可以把自己的职权发挥到极致,达到“顺我者昌逆我者亡”的效果之外,对生产有个毛的积极作用?
大家又不是傻子,你长时间为了管教而管教,不体恤工人的难处和需求,工人要么被你逼走,要么就成为摸鱼大师,
四五十岁上有老下有小的还好一些,年轻的愣头青一狠心给你捅个篓子,老板就蹲厕所里哭去吧!
五分钟肯定哭不完。
所以李野没有再跟赖佳仪掰扯,直接说道:“再好的规定也要有效果才能适用,一分厂的工人倒是遵守了规定,但有什么用呢?”
“如何调动工人的劳动积极性,是经济管理学中的一门高深学问,寻常人根本摸不着门槛,
总厂要是真派人来问话,咱们就搞一次对比测试,看看到底哪边的工人干劲足,哪边的产品质量好!”
“”
赖佳仪懵逼数秒,直到李野走远了,她才感觉自己快要气炸了。